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《之江新语》中有一篇题为《要甘于做铺垫之事》的文章
。习近平在开篇写道：“领导干部要以正确的政绩观为指导，抓好各项工作。‘功成不必在我’ ，要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事 。”

甘做铺垫工作
、甘抓未成之事
，意味着既要干好当下的工作，又要锚定未来、默默奉献 ，做好长期有利于发展之事
。

在厦门工作期间
，习近平曾领导制定《1985年—2000年厦门经济社会发展战略》。这是全国经济特区中最早编制的一部经济社会发展规划，也是中国地方政府最早编制 、纵跨15年的经济社会发展战略规划 。

在不少人眼里 ，研究发展战略费时耗力
、见效慢
，是份吃力不讨好的事。习近平却说，作为领导者 ，既要立足于当前
，更要着眼于长远，甘做铺垫工作 ，甘抓未成之事
。当时的同事称赞他“甘为后人种树
”“非常了不起”。

《1985年—2000年厦门经济社会发展战略》成果封面 。（图源：《习近平在厦门》）

在宁德工作期间
，习近平写过一篇《滴水穿石的启示》，其中有这样的话：“在整个历史发展进程 ，在一个经济落后地区发展进程，都应该不追慕自身的显赫
，应寻求一点一滴的进取，甘于成为总体成功的铺垫
。 ”

曾有人给干部分类 ，有“栽树型
”
，关注前人栽树、后人乘凉的长远事；有“种菜型”，只盯自己的一亩三分地 ，种一茬收一茬；还有“插花型 ”
，搞些“花拳绣腿
”“政绩盆景”，徒有其表 、短视功利。

“栽树型 ”干部着眼长期 ，出“功成
”之力、不求“功成”之誉 。而现实中也有这样一些领导干部
，任期意识过浓，甚至抱着“临时工 ”思想 ，只顾任内政绩
，不管长远发展，有的热衷于“短平快
”项目 ，对机制改革
、生态涵养等基础性工作缺乏耐心和投入，实际上是没有处理好“大我”和“小我 ”、长远和当下的辩证关系
，缺少一种“功成不必在我”的精神
。

怎样正确理解和把握“功成不必在我
”？习近平深刻诠释：“功成不必在我并不是消极 、怠政
、不作为，而是要牢固树立正确政绩观 ，既要做让老百姓看得见、摸得着 、得实惠的实事
，也要做为后人作铺垫
、打基础、利长远的好事，既要做显功 ，也要做潜功
，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑 、历史沉淀之后真正的评价。”

文/小节

编辑/绫波
、芦芽、钟祺

音频/静玄

视频/张少鹏 、辛夷

海报/胡杨

资料来源/人民日报
、新华社等

来源：学习小组微信公众号